Трудовой спор о невыплате зарплаты

зарплата

Из практики наиболее частыми трудовыми конфликтами являются споры о невыплате заработной платы. В этом случае для разрешения спора необходимы следующие документы (или копии):  трудовой договор, штатное расписание, положения об оплате труда и о премировании, иные документы, устанавливающие размер зарплаты, порядок ее определения, приказы о премировании, платежные ведомости, расчетные листки, в случае нахождения работника в отпуске в спорный период – приказ о назначении отпуска, график отпусков. В крайнем случае (так как большинство таких документов находится все же у работодателя) следует заранее собирать различные доказательства, напр., служебный бейдж, фотографии с рабочего места, оставлять номера телефонов коллег, в том числе и бывших коллег, которые могли бы дать свидетельские показания в суде.

Оставьте комментарий

Я не робот!